Comment trouver une solution de stationnement adaptée en tant que PME ?

La mobilité des salariés est un enjeu majeur, en particulier pour les PME qui doivent trouver des solutions innovantes et économiques. 

• Les trajets domicile-travail en France durent en moyenne entre 30 minutes et 1 heure. Ils peuvent impacter le bien-être et la productivité des collaborateurs, notamment en cas de stress liée aux retards à cause des embouteillages ou à la recherche d’une place de parking.  
• La popularisation du télétravail, avec 55 % des cadres qui ont télétravaillé chaque semaine en 2021 selon l’INSEE, change la donne en matière de flexibilité.  
• La transition écologique pousse les entreprises à adopter des modes de transports plus durables comme la mise en place de système de covoiturage ou inciter les collaborateurs à préférer le vélo ou la voiture électrique.  

Les PME doivent donc mener une réflexion autour de ces défis afin de réévaluer leurs politiques de mobilité. Le but est de pouvoir répondre aux attentes de leurs salariés tout en contribuant à un environnement de travail plus responsable.

Offrir à vos collaborateurs une solution de stationnement adaptée, c’est répondre à une problématique clé de leur quotidien. En réduisant les contraintes liées à la recherche d’une place de parking, vous améliorez non seulement leur qualité de vie au travail, mais vous optimisez aussi leur productivité.

Moins de stress et plus de sérénité avant et après leur journée de travail contribuent directement à un environnement professionnel apaisé, propice à leur bien-être et leur fidélisation. En mettant en place une solution de stationnement dédiée, vous positionnez votre entreprise comme un employeur soucieux du bien-être de ses équipes.

Un gain de temps et une réduction des coûts

Disposer d’une place de parking réservée permet à vos collaborateurs de réduire le temps passé à chercher une place en centre-ville ou dans des zones souvent saturées. Ce temps gagné se traduit par plus de sérénité, plus de simplicité concernant le trajet, une meilleure ponctualité et un gain de temps. 

De plus, une solution de stationnement optimisée permet de réduire en moyenne de 30% le temps de trajet des collaborateurs, vous aidant à maîtriser les coûts liés aux frais de stationnement ou aux FPS pour dépassement. Il s'agit donc d'une double économie : du temps pour vos équipes et des frais moindres pour votre entreprise. 

Une réduction du stress 

Trouver une solution de stationnement adaptée pour vos collaborateurs contribue à réduire leur stress en éliminant une source majeure d'anxiété quotidienne : la recherche d'une place de parking. En offrant des emplacements réservés ou facilement accessibles, vous leur permettez de gagner du temps, d'éviter la frustration liée aux embouteillages ou aux parkings saturés. Ainsi, ils commencent leur journée de travail dans un état d'esprit plus serein. 

La mobilité comme levier de fidélisation

Dans un environnement de plus en plus compétitif, la fidélisation des talents est une priorité pour les PME. La mobilité, souvent négligée, s'impose désormais comme un argument de poids dans cette quête.

Offrir des solutions adaptées, comme des places de stationnement sécurisées et accessibles, participe à l’amélioration de l’expérience collaborateur. En réduisant les irritants quotidiens liés au trajet domicile-travail, vous renforcez l’attachement de vos collaborateurs à l’entreprise. Par ailleurs, une mobilité fluide et bien pensée favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un salarié bien au travail est un salarié heureux, productif et fidèle. Ainsi, les PME qui prennent des mesures pour faciliter le stationnement de leurs salariés se dotent d’un avantage concurrentiel important dans la guerre des talents. L’avenir de la fidélisation passe par une mobilité bien pensée. 

Pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs, les PME peuvent déployer plusieurs solutions pratiques qui allient simplicité et efficacité comme la mise en place de plans de mobilité ou encore les encourager à pratiquer le télétravail.

Mais en réalité, ce ne serait pas suffisant. Les enjeux sont beaucoup plus importants, il faut une réelle solution. La plus simple est de faire appel à un prestataire pour le stationnement professionnel comme Yespark Pro. 

Trouvez un prestataire pour votre stationnement professionnel

Yespark Pro transforme la gestion du stationnement en entreprise. Nous faire confiance, c’est bénéficier d’un service de stationnement facile et flexible, répondant à vos besoins en tant que PME. En proposant des places de stationnement proches de vos bureaux, Yespark permet de diminuer le temps de trajet jusqu'à 30 %.

Nous facilitons votre transition vers une mobilité décarbonée en offrant des solutions de stationnement pour les véhicules thermiques, ainsi que des espaces sécurisés et adaptés pour les vélos, vélos cargos et voitures électriques.

Grâce à l'application Yespark, votre stationnement devient plus fluide. Plus besoin de badges ni de télécommandes : le smartphone sert de clé d'accès au parking, garantissant une autonomie totale à vos collaborateurs. De plus, la réservation des créneaux de stationnement permet une meilleure anticipation de leurs déplacements et une gestion optimisée de vos places disponibles. 

Notre offre à tiroirs pensée par et pour les professionnels s’adapte à vos besoins professionnels du quotidien en tant que PME : 

• Profitez d’une offre de réservation de places privatives en louant une place pour quelques heures ou plusieurs mois parmi plus de 72 000 emplacements sécurisés, à proximité de votre lieu de travail. 
• Optimisez la gestion de vos espaces en enregistrant jusqu'à 5 plaques d'immatriculation par emplacement pour rationaliser vos coûts.
• Bénéficiez d’accès différents selon vos besoins, en proposant des accès  personnalisés à vos collaborateurs, et des accès temporaires à vos invités ou clients sans qu’ils aient besoin de télécharger l’application.
• Accédez à des places adaptées à tous les types de véhicules : de la taille S à XL, des places pour les motos, les voitures et les vélos ou encore des places équipées de bornes de recharge pour permettre à vos collaborateurs de recharger leurs véhicules électriques. 

Des avantages supplémentaires qui font la différence : 

• Un interlocuteur dédié pour vous accompagner ;
• Jusqu'à 5 jours d'essai gratuit et une offre sans engagement afin de pouvoir essayer et valider votre place de parking ;
• moins cher qu’une place dans la rue ou dans un parking public
• Une possibilité de réservation gratuite de votre place jusqu’à 15 jours avant le début de la location ; 
• Un service client disponible 7j/7 pour vous simplifier la vie.

Le stationnement en voirie en ville, est généralement facilité par la possibilité d’obtenir une carte de stationnement professionnel proposée par la chambre des métiers ou les mairies comme à Paris. Cette carte permet d’accéder à des tarifs réduits voir une gratuité, selon votre profession, selon les communes et le type de véhicule que vous utilisez. Cet avantage vise à offrir aux professionnels un accès privilégié aux espaces de stationnement urbains pour soutenir leur activité. 

Cependant, stationner en voirie, même avec une carte de stationnement, présente des inconvénients : les places en voirie sont fréquemment saturées, peu sécurisées et le temps de stationnement est souvent limité à une certaine durée, ce qui peut compliquer la gestion quotidienne des déplacements pour une PME. 

Alors, si vous souhaitez assurer plus de sécurité aux véhicules, assurer la garantie d'une place disponible à tout moment, ou assurer une plus grande flexibilité dans la durée du stationnement, il est conseillé de faire appel à un prestataire privé comme Yespark Pro. Celui-ci peut être une alternative plus adaptée pour les PME puisqu’il offre des solutions sur mesure.

Avant tout, d’après le Code du Travail, proposer un parking à vos collaborateurs n’est pas obligatoire mais est recommandé pour apporter une meilleure qualité de vie au travail, plus de bien-être et moins de stress. 

Il est important de noter qu’au sein des PME, certaines règles sont à respecter concernant le stationnement et les problématiques liées. 

• Depuis le 1er janvier 2020, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) impose aux entreprises réunissant plus de cinquante collaborateurs sur un même site, de discuter des questions de déplacements domicile-travail. 
• Depuis l’arrêté du 1er août 2006, une entreprise doit avoir au minimum 2 % de ses places de parking qui soient adaptées pour des personnes à mobilité réduite. Ces places doivent être clairement indiquées (peinture au sol et panneau de signalisation) et être positionnées au maximum à 200m de l’entrée du bâtiment.
• Selon la norme NF P91-120, les places de parkings d’entreprise doivent respecter certains critères en termes de marquage au sol et de dimensions. Cela varie selon le type de stationnement : en bataille, en épi ou en créneau). 
• Depuis 2015 et selon les dispositions de la Loi Grenelle II, l’installation d’un parc à vélos clos et couvert supérieur à 20 places est obligatoire sur le lieu de travail, à partir du moment où il existe un parc de stationnement réservé aux collaborateurs.
• Depuis le 10 mars 2023, et dans le cadre de la loi climat et résilience, l’obligation d’installer des ombrières photovoltaïques sur 50% de la surface du parc de stationnement des entreprises selon divers critères (superficie, nouveaux bâtiments). 
• Depuis 2019, la Loi LOM impose qu’au moins 10% des places de stationnement soient équipées d’une borne de recharge pour un parking de plus de 40 places, c’est-à-dire au moins une borne par tranche de 20 places. Pour les PME, c’est obligatoire lorsque les parkings comportent moins de 20 emplacements.